888集团6008

日前
，珠海市人力资源和社会包管局宣布首批“高条理人才”及“青年优异人才”名单。其中
，888集团6008总裁黄建元被授予高条理人才称呼
，其他14名任职888集团6008的手艺职员被认定为青年优异人才。

             
 
　　高条理人才认定评审和青年优异人才选拔活动旨在吸引人才、作育人才
，着力用好人才、留住人才
，为推动珠海崛起提供强盛的人才智力支持。评审事情凭证《中共珠海市委 珠海市人民政府关于增强高条理人才步队建设若干意见》等文件精神
，经由果真申报、初审、认定或评审、市人才事情协调小组审核及公示等程序
，是珠海市实验“人才强市”战略的主要行动。
　　888集团6008是电力行业企业管理软件的主流供应商
，黄建元作为首创团队的主要成员之一
，先后分担公司的研发、营销、实验、服务管理等多项焦点营业
，并于2011年出任公司总裁。在他看来
，产品立异是企业的生命线。888集团6008手艺团队专注电力信息化
，致力于通过平台化的信息系统资助电力集团企业构建集约化管控系统
，提高资源设置效率和信息反响效率
，施展营业协同效应
，实现横向融合
，纵向意会
，信息集中的集团化运作与集约化生长。2012年
，888集团6008自力肩负的《电力企业集团集约化管理信息系统》项目也获批入选‘十二五’国家科技支持妄想
，再次彰显了888集团6008作为“国家火炬妄想重点高新手艺企业”的一连提升的科技立异能力和研发实力。 
　　“蓝色珠海
，科学崛起
，离不开人才的支持。而企业的人才战略是‘1+8’政策系统的最终落脚点。”珠海市人力资源和社会包管局相关认真人体现
，从事高新手艺工业、高端制造业、高端服务业及战略新兴工业领域的高端人才
，以及在“三高”行业中紧缺的
，具有较大生长潜力或突出业绩的青年优异人才
，关于珠海工业转型升级、提高都会的自主立异能力和综合竞争力至关主要。“以人为本的人才战略
，优异的企业气氛
，才是吸引人才为企业所用
，为珠海所用的要害所在
，也将是企业和都会可一连生长的要害所在。”