888集团6008

　　888集团6008（泉源：电力信息化　作者：不详）

　　2002年10月国家信息工业部宣布了《企业信息化基本指标组成计划》，随着时间的推移，建设与国家宣布的企业信息化指标系统相衔接的电网企业信息化指标系统便显得尤为迫切。同时为了在国家电网公司的总体生长战略中准确的表达信息化头脑和目的，也应建设信息化的量化评价指标系统。

　　电网企业信息化指标的评价是指从定量与定性相团结的角度来考察电网企业信息化的现状、质量和生长趋势，反应电力行业输供电侧信息化的水平与进度，本文拟接纳信息化指数模子来体现。

　　指数模子中最主要的是指标的选取，指标是用于形貌工具某一类属性以及综合属性。电网企业的信息化历程普遍涉及装备数目、手艺性能、效益和应用规模等诸多方面，以是简朴接纳几个个体指标无法客观地评价信息化历程，需要凭证信息化系统特点，从差别侧面差别条理，团结电网企业自身的特点，建设一整套指标系统，对电网企业信息化水平、质量和趋势举行客观评价、剖析较量，以便实时发明问题并接纳响应对策，确保电网企业信息化目的的实现。

　　一、海内外信息化指标评价要领概述

　　1.1 日本信息化指数法

　　1965年日本研究职员小松崎清介提出了"信息化指数"这个指标用以测度差别社会阶段或差别国家或地区的信息化生长。信息化指数测算法是希望通过信息量、信息装备率、通讯主体水平和信息系数4个主要因向来体现社会的信息化水平。这种要领可以通过将测评年同某一基准年相比来展现信息化的生长趋势，也可以通过横向较量展现差别社会的信息化水平。

　　日本信息化指数模子较量直观、数据收罗利便，受到普遍的使用。2002年我国宣布的企业信息化指标系统就是这种要领的刷新应用。

　　1.2 美国波拉特法

　　1977年美国的波拉特在他的一本专著中，较量系统的提出了信息经济的测算要领，即将全社会信息活动分为"一级信息部分"和"二级信息部分”的信息活动，并加以量化来测度其对GNP的孝顺。也就是使用信息部分所创立的增添值占国民生产总值的比例和信息劳动者占总就业人数的比例来权衡社会信息化的水平。波拉特要领具有较强的可操作性。不过，这种要领也保存不少争议，好比对信息活动及行业划分很难具有唯一性，并且只能测算经济信息化水平。

　　1.3 国际数据通讯公司的信息社会指标法

　　1998年IDC(国际数据通讯公司)宣布了一套与社会信息化相关的指标系统，接纳类似日本指数法思绪来盘算信息社会指数，其差别之处在于加大了大宗的具有时代特征的信息化指标。但照旧没能体现国民经济和社会的信息化的整体情形。

　　1.4 海内要领

　　现在海内信息化水平指标系统相继推出的有:《国家信息化指标组成计划》和《企业信息化基本指标组成计划》。这2个评价计划主要思绪是信息化指数法，同时也借鉴了波拉特法，对一些不易收罗的指标借用宏观总量指标来表达。

　　二、电网企业信息化状态及问题

　　2.1 电网企业信息化现状

　　电网企业信息化的现状可以简陋的从装备数目和实验效果这两方面看。首先，国家电网公司及所属区域电网公司和省公司以及地区供电公司之间实现了三级网的建设，在四级网络方面，部分省实现县级互联。同时国调、网调、省调的自动化系统已装备完成，地调自动化系统已装备96%，县调抵达50%。在近30个网、省公司中，已相继建设并运行了办公自动化系统，电力负荷管理系统也获得了普遍的应用。而从实验的效果来看，电网调理自动化系统的应用效果最为显着，增进了电网清静、优质、经济的运行，劳动生产率获得提高，经济效果显著。电力负荷管理系统为清静、稳固优质供电提供依据，为实现以客户为中心的供电模式提供了信息包管。同时管理信息系统的应用对企业管理效率的提高施展着主要的作用。

　　2.2 保存问题

　　电力行业的信息化起步较早，但由于缺少完善的统一妄想、合理的资金投入、以及对IT手艺生长的掌握不敷等缘故原由，使得现在电网企业信息化建设还保存一些较量突出的问题，如电网企业自动化水平较高，但在管理信息化方面，在营销信息化方面重视水平不敷;各个企业在信息化生长中缺少整体的妄想，往往形成局部的自动化和手工劳动并存的情形;重软硬件的投资轻信息资源妄想;重信息手艺的应用忽视信息清静等问题。

　　三、电网企业信息化指标系统

　　3.1 设计原则

　　电网企业信息化指标系统遵照"科学性与系统性相团结、代表性与可操作性相团结、可比性与导向性相团结"的基来源则，主要围绕电网企业信息化的生长战略、基础设施、系统建设和应用情形、运行水平、信息清静、人力资源、效益指数等方面内容。所选指标通过条理剖析法，以适用性、先进性为指导，使之涵盖生产、建设、运营、管理的全历程。所选指标只管与国家电网公司的相关数据衔接，便于数据收罗，具有统计的可操作性。力争周全反应国家电网公司的信息化水平。

　　3.2 系统组成

　　电网企业信息化指标系统是由综合指标、7项主体指标和30余项群体指标组成的3个条理的指标系统。

　　第1条理:综合指标，反应电网企业信息化综合生长水平，包括7项主体指标。

　　第2条理:分类指标，从生长战略、基础设施、应用状态、人力资源、信息清静、效益指数和企业文化等7个方面考察电网企业信息化的生长水平。

　　第3条理:群体指标，权衡电网企业信息化生长水平的各详细指标，包括有信息化妄想和预算、信息化重视水平、每百人盘算机拥有量、决议信息化水平、信息化手艺普及率、信息清静重视水一律30余项指标。

　　3.3 生长趋势

　　随着电网企业信息化历程的推进，信息化指标系统的研究将一直深化。电网企业信息化系统作为一个多维重大的巨系统，其评价一定向数目化、客观性、准确性和高可操作性偏向生长。

　　(1)现在电网企业信息化评价指标的选取接纳理论剖析与专家咨询相团结的要领，主观水平较大。权重确定章接纳条理剖析法，但仍不可阻止较强的主观臆断性。以后应向着镌汰主观性，增添科学性和客观性偏向生长。

　　(2)现在的信息化评估模子接纳加权法，容易系统间的评价值能够相互替换，对评估效果的科学性有很大的影响。以后应致力于结构科学评估模子来镌汰评估历程误差。

　　四、电网企业信息化评价要领

　　4.1 评价原理与要领

　　电网企业信息化评价涉及许多指标，各指标的性子和计量单位纷歧样，各指标在整个指标系统中的主要水平也差别，需要把各个指标值综合起来形成一个指数，才华切合多目的综合评价的要求，进而举行各电网公司之间综合较量和评价。

　　现在，综合评价的要领有多种，较量成熟的有主因素剖析法和加权法。

　　本系统接纳加权法举行评价，基本指标总分盘算要领如下:

　　GDII=∑(Pi*Wi)

　　其中:GDII为电网企业信息化总指数值;Pi体现第i个指标的得分;Wi体现第i个指标的权重，所有指标权重的和为100%。

　　4.2 权重系数简直定

　　确定合理的指标权重系数对电网企业信息化水平的测定具有决议性的作用。为了能科学简直定各个指标的权重系数，本系统接纳条理剖析法。即:统一级别的指标两两比照由专家打分确定，天生评判矩阵，算出特征根，经一致性磨练给出权重。

　　4.3 无量纲化处置惩罚

　　由于评价电网企业信息化的各个指标的量纲、经济意义等各不相同，不具备可比性，必需对其举行无量纲化处置惩罚，消除指标量纲的影响。

　　五、结 语

　　为了加速电力行业信息化的历程，推动电网企业信息化投资和手艺刷新的程序，电网企业信息化指标系统课题组研究和开发了与国家信息工业部宣布的《企业信息化基本指标组成计划》相衔接的电网企业信息化指标系统与评价系统。通过这一事情，希望能够从宏观上为电网企业的信息化历程提供有益的信息，资助电网企业在信息化历程中少走弯路，提高效益。

　　指标系统中指标以及权重的选取是评价得以客观公正实验的条件和包管，同时又是争议最多的地方。因而，在以后的实践中需要各方的协同起劲，一直探索出一套更切实可行、更客观公正的指标计划。