大龙发电公司突出重点挖掘管理提升空间
- 时间:2013-10-11
- 泉源:
888集团6008(泉源:贵州华电大龙发电有限公司 作者:宁四海)
10月10日,贵州华电大龙发电公司为周全抓好管理提升活动第三阶段事情,组织各级管理职员开展挖掘行动,查找管理提升空间。
该公司在一连深化管理效益“双提升”活动中,围绕集团公司管理提升活动第三阶段事情计划,团结企业现实,凭证检查评价、一连刷新的要求,组织各级管理职员对开展的管理事情专项提升活动举行“转头看”,突出三个重点挖掘管理提升空间。
以强化文明生产自查为载体,挖掘装备运行管理提升空间。该公司在国庆节后,组织生产部分担理职员集中对生产现场文明生产情形举行大检查,针对脱硝技改和机组磨练竣事后,对装备“跑、冒、滴、漏”治理、定置管理、现场保洁等方面举行自查,疏理保存的缺乏,制订对策挖掘提升空间。
以强化绩效管控自查为手段,挖掘管理创效提升空间。该公司以搞好三季度经济活动剖析为契机,组织各部分周全总结绩效目的完成情形,对目的值认真查找绩效管理和流程管控保存的误差,明确步伐,挖掘管理空间,提升用度管控和创效能力。
以强化“秋检”自查为重点,挖掘清静管理提升空间。该公司团结“秋检”事情,围绕检查纲要,细化清静生产大检查项目和安评整改要求,组织三级网络清静员对清静管理事情举行自查,注重查找基础管理、历程可控等步伐和执行力保存的缺乏,挖掘机制完善的空间,提升事故提防能力。该公司通过集中开展挖掘行动,查找管理提升空间,为深化第三阶段管理提升活动营造优异气氛,既明确了重点,找准管理提升偏向;又让各级管理职员理清事情思绪,有的放矢挖掘提升空间,抓好一连刷新事情。
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